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陜煤化集團深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
作者:集團公司黨委   來源:    發(fā)布日期:2010-06-21   點擊次數(shù):
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陜煤化集團公司黨委下發(fā)通知深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

近日,為貫徹落實黨的十七屆四中全會提出的建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù),集團公司黨委印發(fā)了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案的通知》,對在集團公司上下開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作進行了安排部署。

《通知》對建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重大意義進行了闡述,指出建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是集團公司各級黨組織和廣大黨員干部順應(yīng)形勢變化,走在時代前列,完成歷史使命的重要基礎(chǔ);是繼承和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的客觀要求;是全面提升素質(zhì),不斷增強先進性的有效途徑。

《通知》明確提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的指導(dǎo)思想、總體目標和基本原則。指導(dǎo)思想是高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神。按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)??傮w目標是以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為基礎(chǔ),以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為重點,以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為核心,力爭用兩到三年時間,通過全面開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,形成領(lǐng)導(dǎo)重視、率先垂范,全員學(xué)習(xí)、氛圍濃厚,制度健全、落實有力,聯(lián)系實際、學(xué)以致用,促進成長、推動工作的良好局面。基本原則是堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則、堅持求真務(wù)實、與時俱進的原則、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范的原則、堅持常抓不懈、持之以恒的原則。

《通知》強調(diào),各單位要緊密結(jié)合企業(yè)和黨員干部思想、工作實際,從提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力出發(fā),精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦;要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀;要學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系;要學(xué)習(xí)掌握推動現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展所必需的各方面知識。學(xué)習(xí)方式主要突出創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、拓展學(xué)習(xí)途徑、搭建學(xué)習(xí)平臺三方面特點。

《通知》指出,要充分加強制度保障作用,一是健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度,加強學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),做到 “五帶頭、五個一”;二是健全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,做到集團公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員按時按量參加培訓(xùn);三是建立完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)制度,推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺分享學(xué)習(xí)成果;四是建立完善基層黨組織定期學(xué)習(xí)制度,以基層黨組織為單位開展讀書活動;五是建立完善檢查考核制度,把學(xué)習(xí)情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員、干部選拔任用的重要依據(jù);六是建立完善學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化制度,通過集體交流、開辟專欄、媒體宣傳、工作簡報等形式,促進學(xué)習(xí)教育成果共享。

《通知》要求,在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織過程中,各單位一是要加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各單位要建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門密切配合的領(lǐng)導(dǎo)機制,要根據(jù)本單位實際,認真制定好實施方案,明確目標任務(wù),做好學(xué)習(xí)型黨組織的具體實施工作。二是要立足實際,務(wù)求實效。緊緊圍繞“打造中國一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)”愿景目標,把學(xué)習(xí)理論同保持企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展結(jié)合起來,同研究解決集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題、黨的建設(shè)的突出問題,同讓廣大職工快樂工作、體面生活結(jié)合起來。三是要激勵保障,督促檢查。各級黨組織要把學(xué)習(xí)情況與黨員干部考核、黨員民主評議結(jié)合起來,作為評先評優(yōu)、職級晉升、提拔使用的重要依據(jù),要建立優(yōu)先學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎勵制度,把獲得培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會視為對職工最好的獎勵。 四是要輿論引導(dǎo),營造氛圍。各單位要充分利用主流宣傳媒體和集團公司網(wǎng)站、《陜西工人報煤化專刊》等宣傳載體,加大對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的宣傳工作,為推進集團公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)營造濃厚氛圍。


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