銅川日報 2013年2月6日 第二版頭條
近日,銅川礦業(yè)公司2013年安全、生產、通風工作會議隆重召開。會議將3個會議合并一次召開,既節(jié)約了人力物力財力,又節(jié)省了時間。大會工作報告,語言樸實,言簡意賅,簡潔明快,讓人耳目一新。
會后各基層單位積極貫徹落實會議精神。玉華礦召開的“四會”,真抓實干不空談。將對標管理工作與固化深化安全生產體系建設有機結合,進一步簡化優(yōu)化安全管理流程,固化安全風險評估、班前禮儀、“雙述”安全確認,強化安全技術、安全監(jiān)督、安全環(huán)境、質量標準化、“三違”整治、隱患排查、現場管理等安全要素的考核,為礦井構建起橫到邊豎到底的安全生產保障網。下石節(jié)礦以“培訓是職工最大的福利”理念為指導,創(chuàng)新培訓內容、形式和手段,加強“三功兩素”培訓,提升職工在生產作業(yè)過程中的專業(yè)技能和防范能力。落實安檢人員固定盯面、包片、跑線責任制度,打造一支敢管、敢抓、敢匯報,責任心強、作風正派的安監(jiān)隊伍。陳家山礦牢固樹立超前預防意識,認真落實各級領導干部安全生產管理責任制,堅持隱患排查治理活動,堅持安全分析會制度,開展形式多樣的安全活動、技術比武,為安全生產保駕護航。金華山礦用創(chuàng)新破解技術難題,礦用架線式電機車雙受電弓的成功改造,徹底破解了由于受電弓受力過大造成的翻弓、掛線等難題,降低了電機車司機的工作強度,大大提升了安全系數,有力地推動了安全生產。東坡礦認真開展“誠信安全、一諾千金”主題活動,健全完善以安全生產誠信、安全質量目標管理、安全管理制度、安全責任落實、安全投入、隱患排查治理、職業(yè)健康安全、安全教育培訓、應急救援等為主要內容的安全生產誠信建設機制。通過人人講誠信、履行崗位職責,確保礦井安全生產。徐家溝礦改變以往搞質量標準化工作靜態(tài)達標與動態(tài)達標相結合的做法,實行全部動態(tài)達標。嚴禁各區(qū)隊為應付檢查搞突擊,停工整頓工作面質量,堅決杜絕“平時松、檢查緊”的工作方式,使職工“上標準崗、干標準活、交標準班”成為自然而然的習慣。鴨口礦嚴格執(zhí)行“三人聯簽”開工制和“四位一體”現場安全管理制度,規(guī)范員工的工序操作,監(jiān)護設備的運轉情況,對設備的型號、基本參數、維護人員全部掛牌管理,嚴禁設備帶病運轉,大大降低了安全生產中存在的隱患。王石凹礦針對夜間管理人員少,作業(yè)地點分散,單人單機作業(yè)較為普遍、生產任務繁重、安全管理難度大等實際問題,開展了以查隱患,反三違、堵漏洞為重點的“零點行動”,由安監(jiān)處會同黨群經營科室管理人員采取點、線、面結合的檢查方法,對主要生產單位進行了突擊檢查,提高了職工遵章守紀意識和自主保安能力,全方位推進了安全生產工作。鐵運分公司則進一步發(fā)揮職代會在安全生產中的民主管理監(jiān)督職能,組織職工代表對6個生產單位安全質量、文明生產、干部作風等方面進行了安全大檢查。
改進作風,重在實際行動,貴在持之以恒。清新的會風產生了實際的效果,要讓“好會風”彰顯干部的“好作風”,以好作風保障新一年工作“開門紅”。
編輯：郝 龍
