近日，王石凹煤礦為從源頭上預(yù)防、減少信訪問題和群體性事件發(fā)生，及時化解矛盾糾紛，維護(hù)職工群眾根本利益，建立了《重大事項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險評估制度》，以此推動穩(wěn)定“零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 該制度明確了凡涉及企業(yè)發(fā)展的重大決策事項(xiàng)、涉及企業(yè)改制方面的重大決策事項(xiàng)、涉及企業(yè)職工群眾切身利益的重大決策事項(xiàng)、可能引發(fā)信訪穩(wěn)定問題的其它重大決策事項(xiàng)、礦黨政安排需要進(jìn)行評估的事項(xiàng)、各部門認(rèn)為有必要予以評估的事項(xiàng)均屬評估范圍。
評估要堅(jiān)持“四項(xiàng)原則”，即：科學(xué)，民主，依法，“誰主管，誰評估”、“誰決策，誰評估”、“誰評估，誰負(fù)責(zé)”和“依法評估，尊重民意”的原則。由承辦部門對評估內(nèi)容進(jìn)行分類后，對可能發(fā)生的不穩(wěn)定問題逐項(xiàng)進(jìn)行分析研判和預(yù)測，確需調(diào)整改革方案的，提出建議，直至形成綜合評估結(jié)果意見；對未經(jīng)穩(wěn)定風(fēng)險評估、未按程序進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險評估和采納穩(wěn)定風(fēng)險評估結(jié)論造成決策不當(dāng)，引發(fā)信訪問題，影響礦區(qū)穩(wěn)定的，從重追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)由被動保穩(wěn)定向主動創(chuàng)和諧轉(zhuǎn)變。
編輯： 魚聰玲
