12月上旬，玉華煤礦邀請銅川工業(yè)技師學院相關專業(yè)老師，為來自全礦各技能崗位的214名職工在基層單位學習室進行為期7天的安全、技能培訓，通過理論、圖解、實操考試等方式授業(yè)解惑，全面提升職工專業(yè)技能知識。
該礦結(jié)合安全發(fā)展和企業(yè)技術(shù)人才需求的實際，制定職工技能鑒定培訓計劃和獎勵政策。全方位、深層次、多形式開展職工技能培訓，積極探索“教”與“學”的新方法、新途徑，將理論講解與現(xiàn)場實操相結(jié)合開展全面系統(tǒng)的理論培訓和技能訓練。
此次培訓開設巷道掘砌工、礦井維修鉗工和維修電工三個專班，涉及瓦斯抽放工、巷道掘砌工、礦井維修電（鉗）工、安全檢查工等數(shù)十余工種，充分利用工作間隙，各專業(yè)工種分批次集中進行培訓，各專業(yè)老師緊密圍繞采煤機的啟、停、更換冷卻器，測試電纜絕緣電阻、局部接地極制作，操作并維護綜掘機及更換磁力啟動器熔絲等作業(yè)的重點工序和主要構(gòu)件的檢驗過程等為大家進行了全方位的培訓輔導，進一步鞏固專業(yè)知識，促進技能提升，規(guī)范生產(chǎn)中的操作，著力解決日常工作中操作不規(guī)范、標準不高等問題，打通一線操作隊伍職業(yè)發(fā)展通道，為礦井培育學習型、技術(shù)型、復合型人才，有力提升了職工隊伍整體素質(zhì)。
據(jù)悉，培訓結(jié)束后通過理論知識和實踐操作考試，統(tǒng)一對學員進行相關專業(yè)的技能鑒定考評，考試成績合格者，將取得相應的技能鑒定等級證書，礦井將對獲得等級證書的職工將按月發(fā)放津貼，調(diào)動了職工學技術(shù)、練本領、強素質(zhì)的工作熱情。
