新年伊始，春啟新程。鐵運分公司緊扣年度鐵路運輸安全生產(chǎn)工作部署，錨定安全生產(chǎn)平穩(wěn)開局總目標，扛牢安全主體責任，將崗前“第一課”打造成安全管控的前沿陣地、技能提升的重要課堂，全方位織密、全過程筑牢鐵路運輸安全生產(chǎn)防護網(wǎng)。

嚴抓狀態(tài)檢查，守牢上崗“第一道門”。該分公司堅決杜絕精神萎靡、身體不適、思想松懈等不安全因素滲透鐵路運輸各環(huán)節(jié)，將班前狀態(tài)確認工作抓細抓實、抓出成效、抓出閉環(huán)。針對機車駕駛、線路巡檢、抑塵調(diào)車等關(guān)鍵崗位、重點人員，創(chuàng)新采取“狀態(tài)觀察+談心談話+重點問詢”三維排查方式，精準摸排職工身體狀況、精神狀態(tài)、思想動態(tài)，對排查出的“不安全人”及時開展心理疏導(dǎo)、崗位幫扶和動態(tài)跟蹤，堅決杜絕疲勞上崗、帶病上崗、情緒上崗，確保每名上崗職工都以飽滿狀態(tài)、務(wù)實作風、嚴謹態(tài)度投入作業(yè)，牢牢守住鐵路運輸安全“第一防線”。

抓實警示教育，擰緊思想“第一顆螺絲”。為切實提升職工安全防范意識、規(guī)范操作能力和應(yīng)急處置水平，該分公司堅持常態(tài)化、制度化開展鐵路運輸事故警示教育，構(gòu)建“案例學習—深度剖析—教訓汲取—措施完善—回頭看”的閉環(huán)學習體系。創(chuàng)新開展違章人員“現(xiàn)身說法、以案釋紀、以案促改”活動，用身邊事教育身邊人、用身邊案警示身邊人，讓職工在沉浸式警示、深層次反思中受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩，從思想根源上摒棄僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒，堅決杜絕“三違”行為，全面清除鐵路運輸各環(huán)節(jié)安全隱患，筑牢安全生產(chǎn)思想防線。

細抓抽查提問，錘煉安全“第一硬本領(lǐng)”。該分公司立足鐵路運輸崗位實操需求，精準細化崗前抽考內(nèi)容、優(yōu)化抽考方式、嚴格抽考標準，將機車操作規(guī)范、線路巡檢標準、風險辨識要點、安全理念要求及鐵路運輸安全規(guī)章制度、應(yīng)急處置流程等納入必考點、重點考，實行“隨機抽考、當場點評、當場反饋、限期整改”機制，實現(xiàn)關(guān)鍵崗位、重點人員抽考全覆蓋、無死角、無盲區(qū)，切實以考促學、以考促練、以考促干，推動職工熟練掌握崗位安全技能，錘煉過硬安全本領(lǐng)，確保安全操作入腦入心、落地見效。

下一步，鐵運分公司將持續(xù)深化崗前安全管理舉措，緊扣鐵路運輸生產(chǎn)實際，不斷優(yōu)化防控措施、強化責任落實、提升管控效能，緊盯關(guān)鍵崗位、聚焦重點環(huán)節(jié)，補短板、強弱項、固根基，以更嚴的標準、更實的作風、更硬的舉措，為鐵路運輸工作安全平穩(wěn)、高效有序運行保駕護航、賦能添力。