陳家山煤礦選運區(qū)結(jié)合該區(qū)隊實際情況，積極摸索、總結(jié)出一套行之有效的安全學習互動法,效果明顯。
今年以來，該區(qū)隊為強化職工安全文化建設，增強職工安全操作意識和行為規(guī)范，實現(xiàn)自我規(guī)劃、自我約束、自我保護，把每周五的安全學習改為對應崗位工種的操作規(guī)程、崗位責任制及安全知識的提問、搶答活動。以前的周五安全學習是由值班干部通篇學習安全文件及安全知識，職工安全知識學習的自主性和主動性較低，達不到學習的實效?，F(xiàn)如今，該區(qū)隊改變學習方式，充分發(fā)揮職工能動性，把安全學習內(nèi)容講“活”，改變以往隊干帶嘴，職工帶耳的你講我聽的枯燥作法。充分發(fā)揮職工、隊干的學習互動性，培養(yǎng)人人參與、個個發(fā)言的習慣，增添了學習的新鮮感，加強了學習主動性，全員安全意識也得到提升，從而使該區(qū)隊周五職工安全學習效果顯著提高。
編輯：劉孝文
