為確保全體員工“人到崗、心到位”，10月8日上午，奧博集團召開節(jié)后收心會，要求全體干部員工立即從節(jié)日氛圍中轉(zhuǎn)變過來，以飽滿的熱情投入到工作中，確保全年各項目標任務(wù)按期完成。
奧博集團積極應(yīng)對當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營嚴峻形勢和挑戰(zhàn)，結(jié)合企業(yè)四季度工作重點，早作準備，理清思路、制定計劃、切實抓好員工節(jié)后全員思想教育等工作。一是充分利用企業(yè)調(diào)度會、班前會、網(wǎng)站、簡報等途徑，認真落實節(jié)后各項措施，強化形勢任務(wù)教育宣傳，為全體員工積極營造良好的工作環(huán)境。二是嚴格勞動紀律，要求廣大員工干部牢固樹立“知難而進”思想，按照時間節(jié)點，推進各項工作開展，通過強化勞動紀律管理，約束、規(guī)范廣大員工養(yǎng)成做好本職工作的習(xí)慣性和自覺性，提高企業(yè)生產(chǎn)效率。三是結(jié)合當(dāng)前開展的百日安全活動，再次敲響安全警鐘，強化全體員工安全責(zé)任意識，集團安質(zhì)部認真監(jiān)督抓好各企業(yè)開工、復(fù)工安全檢查，對重點崗位、作業(yè)現(xiàn)場進行全方位的、拉網(wǎng)式大排查，對現(xiàn)場查出的各類安全隱患和問題，及時落實整改，確保節(jié)后企業(yè)安全穩(wěn)定。
編輯：郝 龍
