鴨口公司以進(jìn)一步深化黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真梳理實(shí)踐活動(dòng)分析學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)中，員工就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理和反“四風(fēng)”的意見(jiàn)和建議，查找問(wèn)題根源，特別是對(duì)“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題進(jìn)改進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
該公司黨委針對(duì)員工反映強(qiáng)烈的“部分領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)部室存在不主動(dòng)、不積極服務(wù)基層的享樂(lè)主義，存在門難進(jìn)、人難找、臉難看的“四風(fēng)”問(wèn)題，要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，以自潔自凈的態(tài)度，對(duì)照員工的意見(jiàn)找差距，按照員工的期盼去整改。同時(shí)，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，使機(jī)關(guān)工作人員以優(yōu)良作風(fēng)樹(shù)立榜樣。該公司積極出臺(tái)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等一系列文件，成立專門的紀(jì)律檢查小組，對(duì)機(jī)關(guān)人員上下班進(jìn)行考勤，讓大家在思想上警醒起來(lái)，在行動(dòng)上自覺(jué)起來(lái)，使自己思想作風(fēng)和工作作風(fēng)得到大的轉(zhuǎn)變，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展和服務(wù)一線貢獻(xiàn)力量。
編輯：郝 龍
