下石節(jié)煤礦按照 “定崗、定責、全覆蓋”的原則，進一步規(guī)范落實“崗位描述”工作，建塑素質(zhì)高、能力強、作風硬的干群隊伍，全方位筑牢礦井安全生產(chǎn)根基。
該礦將推行職工“崗位描述”作為規(guī)范職工行為，明確崗位職責，轉(zhuǎn)變工作作風，提升作業(yè)技能，提高工作效率的有力推手，在原《崗位描述實用手冊》的基礎(chǔ)上，結(jié)合崗位實情，按照實事求是、引導激勵、簡便易操作的具體要求，進一步規(guī)范完善各“崗位描述”內(nèi)容和文本規(guī)范，使各“崗位描述”責任更加明確，工作任務(wù)及標準更為具體，工作運行更為規(guī)范。同時，建立“崗位描述”活動責任掛鉤與獎懲機制，明晰各級包保責任與具體獎懲標準，激發(fā)廣大干部職工的責任心、緊迫感和危機感，使每名干部職工都能以飽滿的熱情和高度的工作責任心認真履行崗位職責，推進工作高效運轉(zhuǎn)，為保障礦井安全生產(chǎn)，打造全國煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦奠定堅實基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
