玉華礦始終堅持“一切為了職工，一切為了發(fā)展”的發(fā)展理念，高標準落實職代會提案工作。該礦2017年三屆五次職工代表大會以召開職工代表座談會的形式，廣泛征求職工的意見和建議，共征集職工代表提案31件，其中涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、勞動工資、生活福利、后勤服務等五個方面。礦黨政高度重視職工代表提案，經(jīng)審查委員會認真研究，分口轉交，督促解決，并召開會議專題研究，使職工代表提案件件得落實、有回音。
針對涉及職工切身利益的提案，該礦千方百計解決落實，使職工利益得到最大限度地維護。如對供應科提出坑木場加工棚年久失修，存在安全隱患的問題進行改善，礦企管科利用兩個半月的時間，對坑木場2300余平方米場地進行硬化，更換加工棚200余平方米。掘進生產(chǎn)區(qū)隊提出的電腦配置少、無網(wǎng)絡給區(qū)隊工作帶來諸多不便等問題，礦黨政下決心組織人員為各基層單位配備了電腦，并由信息中心對電腦網(wǎng)絡進行全面排查、完善，為區(qū)隊接上了網(wǎng)線，確保每個單位網(wǎng)絡通暢，便于服務安全生產(chǎn)。綜采隊提出井下職工膠靴和作衣磨損較快的問題，礦協(xié)調(diào)供應科及時為一線職工統(tǒng)一補充，發(fā)放了膠靴、工作衣等勞保用品徹底解決職工的后顧之憂。主運輸系統(tǒng)修筑水溝，加強主斜井二部膠帶巷維護……
一年來，礦黨政把職工利益掛在心上、落實在行動上，讓一件件職工關心的問題及時得到解決，讓一件件長期難以解決的難題得到了妥善解決，為職工辦實事，讓承諾落地有聲，充分詮釋了“職工利益無小事”理念，獲得廣大職工點贊。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
