4月20日上午，救護大隊召開了2022年集體合同協(xié)商會議，救護大隊大隊長和黨總支書記、工會主席分別作為行政方首席代表和職工方首席代表出席會議，大隊其他班子成員和各部門相關人員共30余人作為行政方協(xié)商代表、職工方協(xié)商代表參加會議。
協(xié)商會上，會議首先介紹了雙方首席代表和協(xié)商小組成員，并就集體合同的重要性、準備和起草過程及有關法律法規(guī)向與會代表作了詳細說明。在討論過程中，職工方協(xié)商代表和行政方協(xié)商代表本著對職工利益和大隊發(fā)展高度負責的態(tài)度，依據(jù)有關法律法規(guī)和相關要求，就大隊《集體合同》和《工資專項集體合同》條款進行平等協(xié)商討論，雙方主要圍繞薪酬待遇、工作時間、休息休假、勞動安全、職業(yè)培訓、保險福利等多個方面進行充分討論，行政方協(xié)商代表就職工方關切的問題作一一回答，最終協(xié)商在友好溝通的氛圍下圓滿結束。
經(jīng)過協(xié)商雙方針對各項議題均達成一致，一致同意形成集體合同草案，并正式簽訂2022年集體合同。
就職工和企業(yè)雙方在履行集體合同方面，該隊要求，一是集體合同是對企業(yè)和職工雙方共同約束的合同，雙方都要遵守公平、平等、自愿的原則，既要保障職工的合法權益又維護企業(yè)的利益。二是要積極發(fā)揮工會職能和橋梁紐帶作用，依法保護職工合法權益，堅持以人為本，不斷提升職工幸福感、獲得感和歸屬感，構建企業(yè)和諧穩(wěn)定勞動關系。三是要把握重點，堅持“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由廣大職工共享”理念，關心廣大職工急難愁盼的問題，真正將勞動報酬、休息休假、保險和福利等職工核心關切的問題落到實處。
