近日，東坡堅持從宣傳教育、狠抓落實、監(jiān)督檢查、作風建設等多方面入手，緊密結(jié)合礦井實際，深入貫徹落實中央《八項規(guī)定》，為企業(yè)和諧發(fā)展提供了堅實保證。
深入宣傳教育。充分利用充分利用班前會、隊伍會、電子屏、報欄、櫥窗深入宣傳營造《八項規(guī)定》輿論氛圍。并以中心組學習、每周三政治學習日為依托，組織干部職工深入學習十八大和“兩會”精神，教育引導干部職工堅定理想信念，改進工作作風，紀律作風，大興學習之風，不斷凝聚干群士氣。同時，強化黨員干部黨性教育。定期召開黨委會、支部書記例會，學習《黨章》，重溫《入黨誓詞》，堅定黨員干部正確的人生價值觀，維護黨員干部良好形象。
領(lǐng)導帶頭落實。該礦以領(lǐng)導干部身先力行，以身作則，嚴格遵守“八項規(guī)定”，規(guī)范礦務用車制度，嚴禁公車私駕、公車私用；嚴格公司規(guī)定標準公務接待；執(zhí)行“四個禁止”，嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、打游戲或干與工作無關(guān)的事；嚴禁參與賭博、工作日飲酒等行為，嚴格落實礦領(lǐng)導、值班、跟班干部帶班下井制度，強化干部走動式管理，走動式隱患排查，現(xiàn)場安全監(jiān)管。切實以領(lǐng)導干部的表率作用推動“八項規(guī)定”的深入落實。
改進文風會風。嚴格控制各類不必要的開支，厲行勤儉節(jié)約，建立機關(guān)、基層單位QQ工作群，一般性文件、通知上傳至QQ工作群平臺共享。必發(fā)文件，精簡文字，一律雙面打印。精簡會議活動，能不開會，堅決不開，一般性會議，融入生產(chǎn)調(diào)度會一并召開，必開會議，壓縮規(guī)模，不掛橫幅，不講排場，簡化新聞報道，壓縮字數(shù)篇幅，切實改進文風會風。
解決關(guān)鍵問題。通過開展集中學習和自查自糾活動，解決部分干部職工在思想作風、組織紀律方面存在的突出問題，進一步轉(zhuǎn)變作風，增強服務觀念，提高管理水平和執(zhí)行力。強化矛盾糾紛調(diào)處，著力解決職工關(guān)心、熱點、難點的信訪矛盾問題，確保全礦和諧穩(wěn)定。
強化黨風廉政。強化黨內(nèi)監(jiān)督，注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，采取多種形式，設立舉報電話、電子信箱、舉報箱等渠道受理職工群眾的投訴，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部作風方面存在的問題。對干部和職工關(guān)心的問題人和事公開曝光，接受職工監(jiān)督。并通過不斷深入剖析改進，重樹企業(yè)新形象、凝集企業(yè)“正能量”，推動各項工作安全、和諧、快速發(fā)展。
編輯 郝龍
