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下石節(jié)煤礦著力構建黨建“五大工程”
作者:王艷 薛小平   來源:下石節(jié)煤礦    發(fā)布日期:2019-05-28   點擊次數(shù):
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今年以來,下石節(jié)煤礦為進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸,不斷加強黨建工作規(guī)范與創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,大力實施“黨建領航”政治功能提升、黨建體系提升、業(yè)務素質提升、黨建對標提升、組織基礎提升“五大工程”,為推動礦井高質量發(fā)展添力加油。

提升政治功能工程。該礦以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,不斷增強政治建設,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以落實“三會一課”制度為基礎,持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。堅持以提升組織力為重點,突出政治功能,把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

提升黨建體系工程。扎實做好各項黨建基礎工作,立足實際、洞悉審視,對礦井長期以來形成的黨建工作文化、黨建工作規(guī)律、黨建工作實踐等進行全面梳理總結,結合企業(yè)文化工作和制度,廣泛挖掘基層經(jīng)驗,歸納整理工作亮點,建立有效管用制度,摒棄制約發(fā)展障礙,搭建形成扎根礦井實際、適應趨勢大局、引領礦井發(fā)展的黨建體系,提煉熔鑄黨建核心元素,為提升礦井新時代黨建工作科學化水平提供強有力的理論指導和系統(tǒng)支持。

提升業(yè)務素質工程。充分利用公司黨校和礦內培訓資源,搭建多元化黨建工作培訓平臺,制定完善中長期黨員干部培訓教育學習規(guī)劃,堅持問題導向、需求導向,構建分類別、多形式、重實效的黨員干部教育培訓體系,把培訓作為一項長效機制,定期對黨員干部進行培訓輪訓,使各專業(yè)黨務干部、黨支部書記的培訓日?;?,不斷提升礦井黨務干部和工作人員的能力素質和業(yè)務水平。

提升黨建對標工程。堅持立足礦井實際,打破封閉思維,以公司“強化政治引領、嚴守制度規(guī)定、補齊短板欠缺”為主題,聚焦黨建主責、瞄準問題短板,樹立常態(tài)化黨建對標理念,堅持內挖潛力為主、外借經(jīng)驗為輔,積極組織黨務人員到玉華井、陳家山煤礦進行對標學習,根據(jù)黨建工作開展情況,開拓黨建工作思路,帶著問題適時去外部公司企業(yè)進行對標學習,著力解決一批面對新形勢新要求的不適應問題,逐步實施黨建工作高質量發(fā)展。

提升組織基礎工程。按照新時代黨的組織路線要求,以組織體系建設為重點,以“抓班子、帶隊伍,抓支部、強堡壘,抓黨員、帶群眾”為主線,積極推進黨支部設施完善、黨務工作者配備、黨支部工作經(jīng)費保障、黨務干部晉升通道保障,不斷提升黨支部的組織力,不斷加強黨支部建設,優(yōu)化黨支部設置,選強配齊黨支部書記。規(guī)范黨內組織生活,認真抓好“三會一課”、民主生活會、“黨組織生活日”等制度的落實,持續(xù)抓好黨員發(fā)展和日常教育、管理工作,推動黨支部全面進步、全面過硬。切實抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》的學習宣傳和貫徹落實,扎實推進黨支部追趕超越分類考核;將全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,持續(xù)鞏固拓展“黨支部規(guī)范化建設年”活動成果,進一步提高黨支部建設質量,為推動礦井高質量發(fā)展提供堅強的政治組織保障。



責任編輯:彥榮 編輯:藍 圖


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