今年以來，玉華煤礦緊緊圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動”這一工作思路，將“黨建互檢、雙向考核”機制引入到黨建工作綜合檢查當中，進一步加強基層黨組織建設，提升黨務工作人員業(yè)務素質(zhì)。
該礦將季度安全生產(chǎn)標準化檢查工作的“安全互檢、雙向考核”工作模式運行以來的好經(jīng)驗、好做法引入到月度基層黨支部黨建工作綜合檢查當中。礦黨委領導分別帶領由黨群部門業(yè)務骨干、基層黨支部書記、內(nèi)審員等組成的主檢組、復檢組對基層黨支部黨建工作進行檢查考核。
主檢組采取查看資料、現(xiàn)場提問等方式，重點查看 “三會一課”、政治理論學習、黨費收繳、特色品牌管理等工作落實情況，對基層黨支部書記進行“逢查必考”。復查組采用交錯時間、雙重覆蓋的方式，對基層黨支部工作進行復查。
借助檢查工作方式創(chuàng)新，實現(xiàn)了黨群部門工作人員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的業(yè)務能力和服務意識的全面提升，達到了支部互檢互評，相互交流，取長補短的目的。
