一直以來，陳家山礦堅持黨建引領，扎實推進黨建工作與生產經營深度融合，充分激發(fā)各方面積極性，讓黨建“紅色引擎”動力澎湃，推動各項工作邁上新臺階、實現新突破。
把牢高質量發(fā)展“定盤星”
該礦黨委要、把學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神，作為貫穿全年的首要政治任務，著力通過認真學習、深刻領會、切實將黨的二十大精神學深悟透，結合實際，精心安排部署、周密組織實施，充分利用黨委中心組理論學習、“三會一課”、“專題黨課”、宣傳宣講、精神解讀等學習方式，堅定不移用黨的二十大精神統一思想、凝聚力量，齊心協力、全力以赴在推進礦井高質量發(fā)展邁向新征程上體現擔當、展現作為。同時，依托“學習強國”“奮進陜煤”、微信公眾號等平臺，積極探索“線上+線下”“專題+討論”“宣講+實踐”等學習模式，把學習教育、活動實踐融入日常全過程，堅持“第一議題”制度，通過黨務例會、專題會、座談會等多種形式，鞏固學習教育成果，構建黨員干部學原著、讀原文、悟原理，形成雙融互促的良好局面。深挖身邊紅色資源，組織黨員干部以主題黨日活動為載體，走進紅色教育基地，觀看紅色影片，開展沉浸式學習，實現由“被動接受式”學習到“主動探索式”學習的轉變，營造了濃厚學習氛圍。
培育高質量發(fā)展“主力軍”
人才是企業(yè)高質量發(fā)展的“第一資源”。為了切實發(fā)揮人才最大價值，該礦堅持“兩升、兩降、兩提高”的人力資源管理總體思路，優(yōu)化勞動組織、加強定額管理、調控工資分配比例，并結合實際，利用“師帶徒”“傳幫教”等多種方法，幫助職工能夠以最快的速度成長為專業(yè)人才，使大家能夠干一行、愛一行、精一行，將自身優(yōu)勢發(fā)揮到最大化，真正成為崗位中的“行家里手”；該礦持續(xù)為圖書閱覽室增進各類專業(yè)書籍，為職工的理論學習提供堅實保障。通過大力實施群眾性經濟技術創(chuàng)新工程，廣泛開展技能比武、勞動競賽等活動，選樹一批技術標兵、技術能手，推動職工隊伍整體技能水平提升，呈現出人才培養(yǎng)不斷代的局面，為礦井的安全生產提供有力的專業(yè)人才保障。
同時，該礦采取線上線下雙管齊下的方式，本著“缺什么、學什么”的原則，定期邀請專業(yè)講師，組織專業(yè)過硬、經驗豐富的職工，開展“集中宣講”“一對多、點對點”的培養(yǎng)，適時開展“員工自救互救”“煤礦安全監(jiān)控系統”“煤礦沖擊地壓防治”等多方面的專業(yè)培訓學習，持續(xù)豐富廣大職工的知識儲備。扎實開展崗位大練兵活動，強化各部門對標交流的頻次和質量，引導職工熟練操作流程，提升綜合業(yè)務素質，以理論+實踐的“組合套餐”，促進全員共同進步，為礦井高質量發(fā)展提供源源不斷的人才動力。
提振高質量發(fā)展“精氣神”
良好的好作風是干事創(chuàng)業(yè)的保障、善作善成的法寶。該礦黨委堅持把推進作風建設常態(tài)化、長效化作為執(zhí)紀監(jiān)督的重要內容，多措并舉聚焦作風建設關鍵環(huán)節(jié)，以釘釘子精神做細廉政提醒、做實紀律監(jiān)督、做深作風檢查，扎實推動作風建設有效提升；成立作風建設專項行動工作小組，緊盯“五個聚焦”，定期召開工作推進會，形成了“黨委抓總、小組推進、全面落實、全程督查”的工作機制。持續(xù)加大紀律作風監(jiān)督管理，相關職能部門加大督查力度，對入井跟帶班、工作日期間禁酒令等勞動紀律執(zhí)行情況進行檢查，進一步提高干部職工紀律紅線意識。
加強清廉國企建設，把“清”和“廉”的要求貫穿到礦井安全生產的全過程、各領域、各環(huán)節(jié)，成立了清廉國企建設工作領導小組及工作專班，進一步明確了牽頭部門、責任單位和時限要求，各單位和部門積極認領任務清單，逐條逐項梳理，層層細化任務，形成了同向發(fā)力、同頻共振推動清廉國企建設的工作大格局；同時，以監(jiān)督保障、執(zhí)紀問責為著力點，切實把政治建設擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設抓在手中，以理想信念強基固本，以先進文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格，進一步宣傳廉潔文化、涵養(yǎng)清風正氣，為推動礦井高質量發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。
凝聚高質量發(fā)展“新合力”
職工是推動企業(yè)發(fā)展的力量源泉。該礦深入踐行以職工為中心的發(fā)展理念，把讓職工滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓職工快樂工作、幸福生活。結合實際研究制定“我為群眾辦實事”實施方案，研究下發(fā)了《關于開展“謀發(fā)展促經營 我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》，緊盯“我為職工辦實事”清單，通過下發(fā)意見征集表，切實摸清了生產經營、職工生活等方面的困難和問題；礦黨委強調發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨員領導干部表率作用，要求各基層黨支部和黨員干部以高度的使命感、責任感，將自己擺進去，將工作擺進去，帶頭先干實干；基層黨支部根據支部實際情況，成立黨員突擊隊、黨員志愿者服務隊，建立辦實事臺賬，每名黨員干部立足本職崗位，主動擔當作為，通過民意調查，為職工做好事、解難事、辦實事。
聚焦職工急難愁盼，扎實開展“春送愛心、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”活動，先后對職工食堂、職工澡堂、職工公寓、文化廣場等地進行升級改造，定時為職工提供專業(yè)的勞動保護設施，狠抓職工服務中心日常運行和管理，扎實推進五大特色之家建設，不斷創(chuàng)造能夠讓職工安居樂業(yè)的良好環(huán)境，使職工全身心投入到工作中去，職工幸福感、獲得感、安全感節(jié)節(jié)攀升。
只有融入，才能作為；唯有融入，才有作為。陳家山煤礦把黨建融入中心工作作為重要抓手，堅持“一切工作到支部”，著力推動黨建工作與中心工作的深度融合，實現了黨建與安全生產的深融互促、同頻共振。
