供應分公司在落實廉潔“零”目標管理上注重理念引領，文化引導，以廉潔“和樂”文化為抓手，以崗位廉潔風險防控為重點，全方位構筑本質廉潔型企業(yè)銅煤物流企業(yè)的運行機制，為實現(xiàn)廉潔“零”目標助力護航。
該公司始終把握礦業(yè)公司四“零”目標管理，將廉潔“零”目標作為黨員干部政治定力、干事創(chuàng)業(yè)、謀劃發(fā)展的基本底線，堅持深耕廉潔文化的土壤，厚植廉潔文化氛圍，牢牢抓住作風建設和紀律規(guī)矩這個關鍵，馳而不息持之以恒盯落實，盯節(jié)點，以釘釘子精神夯實黨員干部做人講本分，做事講流程，干事守規(guī)矩，處事有紀律，“亮權示險”“廉潔風險”“合同備險”等一系列內控機制不斷細化完善。同時，以“和樂”廉潔文化展廳、廉潔黨務公開、廉潔作品誦讀、廉潔微電影創(chuàng)作為代表的廉潔文化建設蔚然成風，入腦入心。同時，以廉潔文化宣傳教育為保障，圍繞轉型發(fā)展，不斷深化黨風廉政建設在全方位的滲透落實，突出廉潔文化的感染力和影響力，深入開展家庭助廉、重點崗位廉潔承諾、廉政黨課、廉潔風險警示、廉潔文化征文、廉潔微電影拍攝等系列活動，廉潔文化在潛移默化中成為黨員干部廉潔從業(yè)自覺操守，干凈干事的自律習慣，建設銅煤特色本質廉潔物流企業(yè)已經(jīng)在該公司落地生根。
在集團公司廉潔文化建設推進會觀摩中，集團公司相關單位與會人員對該公司豐富翔實、特色鮮明的廉潔文化陣地和做法充分肯定。認為該公司黨務公開展板、廉潔文化室及近年來開展廉潔文化資料細致扎實，廉潔文化建設示范點建設卓有成效，值得借鑒與學習。
責任編輯：周彥榮 編輯：藍 圖
