為了從源頭上筑牢拒腐防變的思想道德防線，進一步增強新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識，4月16日，公司紀委對近期擬提任的13名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話和廉政法規(guī)考試。
公司黨委副書記、紀委書記徐捷在談話時對擬任干部提出三點要求：一是要嚴格遵守廉潔從政各項制度和規(guī)定，認真領(lǐng)會談話內(nèi)容，達到入腦入心；二是要算好“七筆帳”，即算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽帳、家庭賬、親情賬、健康帳和自由帳；三是要過“六關(guān)”，即廉政培訓(xùn)、廉政考試、廉政談話、簽訂廉政承諾保證書、家庭助廉培訓(xùn)和談話以及簽訂家庭助廉承諾書。
公司紀委副書記、監(jiān)察室主任陳建斌組織學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從政若干準則》。公司紀委副書記王發(fā)明組織任前廉政談話，要求新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部做到以下幾點，一是不斷加強自身理論學(xué)習(xí)和思想修養(yǎng)，增強防腐拒變的能力；二是模范的執(zhí)行“三重一大”，嚴格要求，帶頭落實，以自身的行動影響和帶動一批人；三是要以更高的標準要求自己，時刻加強思想道德和品質(zhì)的錘煉。
