今年以來，鐵運(yùn)分公司以全面從嚴(yán)治黨為引領(lǐng)，厚植廉潔文化建設(shè)根基，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁“廉動(dòng)力”。
教育倡廉，夯實(shí)思想“防火墻”
分公司堅(jiān)持把廉潔教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，不斷創(chuàng)新教育形式、豐富教育內(nèi)容，筑牢黨員干部拒腐防變的思想根基。通過“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)及典型案例，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。同時(shí)，利用宣傳欄、微信群等，推送廉潔格言、廉政故事，構(gòu)建“線上+線下”宣傳矩陣，使廉潔理念深入人心，營(yíng)造“人人講廉潔、事事守廉潔”的良好氛圍。
制度固廉，擰緊責(zé)任“螺絲釘”
為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，分公司聚焦制度建設(shè)，不斷健全完善廉政工作機(jī)制，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、監(jiān)督有效的制度體系。制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》《2025年推進(jìn)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化工作落實(shí)方案》等一系列制度文件，明確各級(jí)黨組織和黨員干部廉政責(zé)任清單，將廉政責(zé)任與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理同部署、同落實(shí)、同考核。建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制，定期對(duì)物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)、資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展排查，針對(duì)性制定防控措施，從源頭上堵塞廉政漏洞，讓制度真正成為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的“硬約束”。
監(jiān)督護(hù)廉，筑牢履職“高壓線”
分公司強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，構(gòu)建“日常監(jiān)督+專項(xiàng)監(jiān)督+ 群眾監(jiān)督”立體化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。定期對(duì)各黨支部制度執(zhí)行與黨風(fēng)廉政落實(shí)情況進(jìn)行督查；圍繞安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)、職工福利發(fā)放等重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。暢通群眾監(jiān)督渠道，設(shè)立舉報(bào)電話和意見箱，鼓勵(lì)職工參與監(jiān)督。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為“零容忍”，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，為健康發(fā)展保駕護(hù)航。
