為切實做好黨風廉政建設工作，加強重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控和管理，玉華礦在“管人、管財、管物、管事”等關鍵崗位及黨員領導干部中開展廉潔風險排查防范管理工作，編制權利運行流程，建立相應的防控制度和監(jiān)督體系，形成了具有特色玉華特色的立體化防控網絡。
查找崗位風險點。突出重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，通過部門自己找、領導提、組織審、群眾監(jiān)督，層層把關，全面深入的查找履行職責中的廉潔風險點。各單位負責人及重點崗位管理人員要認真查找在思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、管理環(huán)節(jié)、制度機制和工作環(huán)境等幾方面可能發(fā)生不廉潔行為的風險點。
確定風險等級。礦紀檢監(jiān)察室對查找到的崗位廉潔風險點進行綜合分析，格局可能發(fā)生風險的高低程度及造成的后果等級分析評估，確定風險等級，明確風險責任。
制定風險防范措施。加強廉潔從業(yè)教育。不斷增強黨員干部職工廉潔從業(yè)意識，根據權力運行風險內容和不同等級，實行分級管理、分級負責有針對性的制定決策、執(zhí)行、監(jiān)督、預警及處罰四個配套制度及申請決策表、執(zhí)行反饋意見表、監(jiān)督建議表、預警提示表，使風險防控管理工作更加嚴密有效，做到防患于未然。
建立動態(tài)糾錯制度。建立自查報告制度，針對權力運行存在的風險問題進行自查糾錯；建立崗位廉潔風險防控管理動態(tài)檢查制度，對權力運行中是風險點進行動態(tài)檢查糾錯，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時糾錯、補救，確保防治風險發(fā)生。
完善考核評價機制。將廉潔風險防控管理工作納入礦年度黨風廉政建設目標責任考核內容之中，加強日?？己耍皶r了解和掌握潛在風險，積極糾正并化解風險。
