工欲善其事，必先利其器。在如今非凡復雜的工作局面，我們更應該抽絲剝繭，學習總結更好的工作方法，才能立于不敗之地，不但能讓自己在工作崗位上得心應手，還能促進企業(yè)充滿活力和競爭力。掌握科學的思維方法和工作方法，是工作制勝的看家本領。今天機關第二黨支部組織全體黨員認真學習了《干好工作18法：文經我手無差錯，事交我辦請放心！》，這篇文章貫穿了科學思想方法和工作方法，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了有效的方法“金鑰匙”。通過學習，結合自身實際，我有以下幾點心得體會。
態(tài)度決定一切。不要差不多，盯住最完美，這與能力基本無關，但與一個人的品行、性格、習慣有關。時刻擁有“沒有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴肅、嚴格、嚴謹地對待工作的習慣，絕不忽視任何一個細節(jié)，絕不放過任何一個疑點，要做就把一件事做到極致。
方法很重要。長計劃、短安排、立即做，不管是長計劃還是短安排，都要立即行動、馬上就辦，將工作落到實處，否則都只是一句空話。日清月結，有條不紊，就是要“今日事，今日畢”，每過一段時間就及時“回頭看”，檢查審視一下自己的工作，確保任務不拖延、事情不遺漏。注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作，要求我們要領會上級的精神、吃透書本的理論、借鑒別人的經驗，結合工作實際，身在事之中、心在事之上，把握大局，多謀善斷、敢于拍板決策。信息要對稱，善于溝通，每個領導干部要有及時獲取信息的能力，要有總結歸納信息的能力，要努力成為提供相關信息的源頭，要重視溝通協調。事情要一樁一樁地做，我們很多工作都不是一朝一夕、一蹴而就的，有的需要好幾年甚至好幾屆領導班子傳承接力，不能急于求成、心浮氣躁。想問題、做事情要盡可能合情合理，人有人情，物有物理，合情合理就是要合乎情理、合乎原則，兩者兼顧。分清輕重緩急，抓本質、抓重點、抓關鍵，就是抓本質，就是要善于透過現象看本質，知其然更要知其所以然，客觀全面、深刻系統、辯證歷史地看問題；抓重點，就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，始終能分清主次、合理布局工作力量；抓關鍵，就是要把握關鍵少數，掌控關鍵環(huán)節(jié)。掌握特點，把握規(guī)律，善于把握規(guī)律，才能認識事物發(fā)展的軌跡和趨勢，形成分析問題、解決問題的新思路和新舉措。始終保持適度的緊張感，適度的緊張感對于一個單位、一個團隊、一個組織、一個人的健康等方方面面都有好處，它能使我們不忘“初心”，遠離職業(yè)倦怠，激發(fā)工作熱情，始終讓思維和行動保持在平均水準以上，甚至可以迸發(fā)出超出想象的能力。急事緩辦、緩事急辦，急事緩辦體現的是一個人沉著冷靜、深思熟慮的智慧、勇氣和應急能力，遇到急事要趕不要急，應當冷靜思考、從容應對，不急于表態(tài)，不隨便答復，考慮周全后再去妥善辦理；緩事急辦顯示的是一個人的工作態(tài)度、工作的計劃性和條理性，對緩事要有計劃，抽空及時做，不要拖延，要事先安排，以免臨時抱佛腳，忙亂而又得不到好結果。務虛與務實相結合，沒有務虛，務實就沒有方向性，所務之“實”就可能是一種盲動或蠻干；沒有務實，目標計劃則都停留在想象階段，一切就都是空想。一定要正確理解務虛與務實的關系，將二者有機結合，相互促進，相輔相成，不斷提高工作水平。
學習更重要。事實反復告訴我們，學習力的高低是人與人之間拉開距離的重要因素。要樹立“不學習無以立”的意識，堅持向書本學習、向實踐學習，邊學邊用，邊用邊學，在學習與工作的良性互動中不斷增強本領，超越自我。
站位要準確。分工不分家，主動補臺，團隊是一個集體，團結協作、主動補臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟?；ハ嘌a臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺。執(zhí)行有力，反饋及時，一個行動勝過一打綱領。對大多數人而言，執(zhí)行力是第一位的能力。自覺按職能職責做事，永遠忠于職守。不多事、不誤事、不壞事，“不多事”就是盡好本職、守好本分，“不誤事”就是勇于擔當、敢于負責，堅持高標準、嚴要求，“不壞事”就是走得端、行得正。
學會自省吾身。君子，終日乾乾，夕惕若厲，無咎。認清自我最好的辦法就是“跳出自身看自身”。要學會登高望遠，放開視野去比較，在一覽眾山小中看清自己的位置、自己的渺小，看到別人看不到的；要學會用“第三只眼”看自身，不以自我為中心，用旁觀者的心態(tài)，高出事物的一兩個層次來審視自己；要學會以人為鏡，見賢思齊，照出自己的差距和不足，明確方向和目標。
此次學習受益匪淺，深刻認識到企業(yè)機關工作性質特殊、地位重要，只有掌握科學的工作方法，才能確保機關高效運轉，圓滿完成各項任務，提升工作的境界和水平。
