為推動百日安全行動走深走實，鴨口公司持續(xù)深化“黨建+安全”融合，將黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用融入安全生產全過程。組織黨員干部下沉一線，以“較真碰硬”的態(tài)度細查臺賬，“釘釘子”的精神深挖隱患，“務實擔當”的作風嚴抓整改，為公司轉型發(fā)展筑牢堅不可摧的紅色安全屏障。
查臺賬強根基 精準把關零容忍
該公司基層各崗點內暖意融融，黨員干部俯身桌前，逐頁翻閱《崗位安全管理臺賬》，重點核查設備巡檢記錄、人員值班等關鍵條目，對模糊簽字、表述簡略等問題當場標注并提醒整改?！吧现芟榔鞑臋z查僅寫‘正常’，需補充具體壓力值和檢查人簽字，確保全程可追溯?！秉h員干部指著巡檢記錄細節(jié)叮囑崗點人員。一旁的黨員干部則對照《崗位責任清單》，逐一詢問應急處置流程、風險防控措施的實際執(zhí)行情況，以“較真碰硬”的態(tài)度夯實安全管理基礎。
排隱患筑防線 立體排查無死角
該公司秉持“崗點是安全落實‘最后一公里’”的共識，組織黨員干部聚焦“人的安全行為、物的安全狀態(tài)、制度的健全落實”三大核心維度，對閑置廠房、變電所、“兩堂一舍”、污水處理廠等重點區(qū)域開展全方位排查。排查過程中堅持“紙面規(guī)范與實地測試相結合、設施檢查與實操問答相融合”，既緊盯安全措施的“有無”與“全面性”，更關注實際執(zhí)行的“到位度”與“實效性”，不放過任何“死角”與“盲區(qū)”。自百日安全行動啟動以來，已完成三輪排查，梳理出臺賬記錄不規(guī)范、應急物資擺放不醒目等3項具體問題。參與排查的黨員干部李龍擦去額角細汗，語氣堅定地說：“多查一點、多問一句，就能提前堵住風險漏洞?！?/p>
改問題促提升 技能賦能強本領
“查出問題不是目的，閉環(huán)整改才是關鍵?！痹摴矩撠熑吮硎?。針對排查出的問題，公司分類制定《隱患整改任務書》，明確整改時限、責任主體，通過“每周跟蹤督辦+現(xiàn)場復核驗收”機制推動問題銷號清零。黨員干部秉持“腳底板下出實效”的務實作風，從臺賬規(guī)范到隱患整改全程盯辦，在“最后一公里”織密安全防護網。同時，以排查整改為契機開展靶向培訓，將典型隱患案例轉化為教學素材，讓崗點人員在整改實踐中提升技能、強化本領，構建“排查—整改—提升”的良性循環(huán)體系。
一名黨員一面旗，一線堅守守平安。該公司黨員干部以“身到、心到、責到”的實際行動，將黨建政治優(yōu)勢轉化為安全治理效能。下一步，公司將持續(xù)深化黨員干部下沉機制，以“時時放心不下”的責任感擰緊安全責任鏈、筑牢安全防護墻，為企業(yè)轉型發(fā)展提供堅實安全保障。
